Ka tänases kriisiolukorras peab tööandja silmas pidama, et töötaja tervise või hiljutiste puhkusereiside kohta käiv info on isikuandmed, mille küsimisel ja kogumisel peab tööandja järgima isikuandmete kaitse üldmäärusest (GDPR) tulenevad reegleid.
Allikas: Kaubandus - Pandeemia töösuhetes: töötaja isikuandmete kaitse eriolukorras
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Populaarsed postitused
-
38 Tallinnas kasutuses olnud Solaris Trollino trolli on sellest nädalast saadaval avalikul enampakkumisel. Tegemist on unikaalse võimalusega...
-
Vesiniku tootmiseks vajalikke komponente valmistavale Eesti ettevõttele H2Electro avanesid uksed pikaajaliseks koostööks Lõuna-Koeras. Juba ...
-
Aastavahetus pole kaugel ning luululetused ja salmid vana aasta õhtu eel ja uusaasta saabumise järel on hea viis tervitada oma sõpru ja läh...
-
Riigikogu majanduskomisjon saatis esimesele lugemisele tollikontrolli lihtsustava eelnõu, mis säästab tolli- ja postitöötajate aega ning tän...
-
Äsja sai avalikuks mitu hiljutist suurt lunavarajuhtumit Eestis. Ühel juhul krüpteeriti serveris olevad failid, teisel juhul lisaks ka varuk...
-
Meie portaali järjekorras kolmanda videopostituse sarja avalugu on Steve Jobsi eluloost. Sellest miks temast kujunes inimene nagu temast k...
-
Alates üle-eelmisest nädalast on Tallink Grupi laevadel võimalik oma ostude eest maksta ka iPhone mobiiltelefonidega kasutades ApplePay viip...
-
AS Eesti Raudtee on aktiivselt toimetamas Tapa–Tartu raudtee elektrifitseerimise töödega ning nüüd alustab töödega ka Narva suunas. Allika...
-
Eesti Interneti sihtasutus kutsub alustavaid ettevõtteid aegsasti registreerima .ee-lõpulist veebiaadressi, sest viimastel aastatel on asunu...
-
Elisa ja Nokia testisid eile esmakordselt Põhjamaades ülikiiret 5G üle õhu fiksinternetti live-võrgus. Nokia ülikoolilinnakus Espoos, Soomes...
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar